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  中国长江三峡集团公司员工培训工作紧密围绕集团公司战略部署,坚持按需培训、学以致用,不断完善培训体系建设,统筹推进各类培训,改革创新培训方式,确保培训质量,为实现集团公司的战略目标和可持续发展服务提供智力支持,实现企业和个人共同发展。

  

    

  2017年,在集团公司党组的高度重视下,集团公司先后举办党组管理干部提高企业国际竞争力培训、党组管理干部领导力提升培训、组工干部党性修养培训班、新员工培训、女性领导力提升培训、青年基础管理能力轮训、党支部书记培训、电力可靠性管理培训、招标采购和合同管理培训等42个培训班。同时,集团公司各二级单位,通过公司办班、外派培训和内部聘请专家授课等形式,积极开展与业务相关方面的培训。2017全年,集团公司员工参训190189人次,累计受训3492010学时。

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